начало

ВКС отказа ново дело на осъдения на доживотен затвор двоен убиец от „Соло“ ВКС отказа ново дело на осъдения на доживотен затвор двоен убиец от „Соло“

Злоупотреба от страна на работодател

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Злоупотреба от страна на работодател

Мнениеот evgeniya » 10 Сеп 2007, 13:11

Здравейте ,
бих искала да попитам за следното нещо . Работих 2 години в една фирма на вече безсрочен трудов договор. Преди 1 месец реших да напускам и си подадох предизвестието от 1 месец , което изтече на 9.09.От предходната година имах останал отпуск ( за който знам че не се изплаща вече ) а за тази година повече от 10 дни. След като получих заплатата си за месеца - парите които ми бяха преведени са 50 лева по малко от заплтата , която вземах ( твърда ) и не ми беше платен полагащият ми се отпуск.
Бих искал да попитан , при този случай аз мога ли да подам някаква жалба и до кой трябва да бъде тя.
Благодаря ви предвартелно !
evgeniya
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 14 Апр 2007, 15:13
Местоположение: София

Мнениеот bonbonche » 10 Сеп 2007, 14:40

Да можете. Можете да сигнализирате ГИТ или съответното подразделение. Претендираните от Вас суми можете да си ги потърсите по съдебен ред или от самия работодател. Що се отнася до отпуска- низползваният отпуск,вкл и за предходната година се заплаща при прекратяване на ТП

Успех!
bonbonche
Младши потребител
 
Мнения: 71
Регистриран на: 29 Авг 2007, 13:52


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 42 госта


cron