начало

Прокурорската колегия назначи Ваня Стефанова за зам. главен прокурор Прокурорската колегия назначи Ваня Стефанова за зам. главен прокурор

подписване на декларация

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


подписване на декларация

Мнениеот vrabi » 12 Авг 2008, 16:40

Здравейте, можете ли да ме посъветвате как стои въпроса с подписване на декларация, че при напускане на сегашната си работа нямам право две години да работя нещо от същото естество.Законно ли е това и ако е така какви отговорности нося.
vrabi
Нов потребител
 
Мнения: 4
Регистриран на: 23 Фев 2007, 12:20

Мнениеот doxa » 12 Авг 2008, 18:48

Здравейте,

Не съм чувал за такава декларация. Но все пак споделете за каква работа става въпрос.
Аватар
doxa
Потребител
 
Мнения: 206
Регистриран на: 25 Мар 2005, 15:16

Мнениеот Гост. » 12 Авг 2008, 23:06

Работодателите/ някои от тях, да съм точна/ "плашат гаргите", както е казал народа.
Гост.
Старши потребител
 
Мнения: 9438
Регистриран на: 25 Яну 2013, 17:33

Мнениеот vrabi » 13 Авг 2008, 11:14

Работя в мебелния бранш и става въпрос , че ако реша да напусна фирмата, в която работя не мога да отида в друга , която се занимава с търговия на мебели.
vrabi
Нов потребител
 
Мнения: 4
Регистриран на: 23 Фев 2007, 12:20

Мнениеот ivankavrakov » 13 Авг 2008, 12:30

Чл.48, ал.3 от Конституцията на Р България: Всеки гражданин свободно избира своята професия и място на работа. Подобнии декларации противоречат на основния закон, следователно нямат правна стойност, те са нищожни. Както каза poli_g, те са за да "плашат гаргите".
Вие "гарга" ли сте?! :lol: :lol: :lol:
ivankavrakov
Потребител
 
Мнения: 284
Регистриран на: 26 Сеп 2007, 08:10
Местоположение: някъде в България

подписване на декларация

Мнениеот Pilentse » 24 Авг 2008, 10:39

Работотателят ви има право да иска от вас това ограничение, но за периода той ви дължи и съответното възнаграждение. В тази връзка вижте чл. 41 и чл. 52 от ТЗ. Както и че за целта е необходимо да сключите договор, който да обвърже работодателя ви със задължението за възнаграждението.
Pilentse
Младши потребител
 
Мнения: 21
Регистриран на: 20 Юли 2008, 00:19

Мнениеот Гост. » 24 Авг 2008, 10:56

:roll:
Pilentse написа:Работотателят ви има право да иска от вас това ограничение, но за периода той ви дължи и съответното възнаграждение. В тази връзка вижте чл. 41 и чл. 52 от ТЗ. Както и че за целта е необходимо да сключите договор, който да обвърже работодателя ви със задължението за възнаграждението.
:idea:

Пиленце, моля да ме извините, НООООООО къде във въпроса съзряхте фигурата на търговския представител?!?!? 8) :idea:
vrabi написа:Работя в мебелния бранш и става въпрос , че ако реша да напусна фирмата, в която работя не мога да отида в друга , която се занимава с търговия на мебели.
:idea:

ОГРАНИЧЕНИЯ СЛЕД ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДОГОВОРА
Чл. 41. (1) Ограничаване на търговския представител в неговата дейност след прекратяване на договора се уговаря в писмена форма.
(2) Ограничението трябва да обхваща същия район и вид стоки или услуги, предмет на договора за търговското представителство. То не може да бъде за повече от 2 години от прекратяването на договора. За периода на ограничението търговецът дължи съответно обезщетение.
(3) Ако търговският представител развали договора по вина на търговеца, той може с писмено изявление до 1 месец от развалянето да се освободи от това ограничение.


ЗАДЪЛЖЕНИЕ ЗА ПАЗЕНЕ НА ТЪРГОВСКА ТАЙНА
Чл. 52. При осъществяване на дейността си прокуристът, търговският пълномощник, търговският помощник, търговският представител и търговският посредник са длъжни да пазят търговската тайна на лицата, възложили им извършването на определена работа, както и техния търговски престиж.

А след това?...

Врабец- не се притеснявайте и нищо не подписвайте! Пък дори и да сте подписали- нали сте на трудов договор- страшно няма.... просто ..."гарги"! :lol:
Гост.
Старши потребител
 
Мнения: 9438
Регистриран на: 25 Яну 2013, 17:33

подписване на декларация

Мнениеот Pilentse » 24 Авг 2008, 19:12

Poli_g, това че една продавачка не се нарича търговски помощник, не означава че тя не е именно това, както и всеки заемащ определен вид длъжност в дадено предприятие. Това че сте изпуснали лекциите си по търговско право е също ясно. Така или иначе и продавачката в мебелния магазин е вид търговски представител, от изброените в ТЗ.
Pilentse
Младши потребител
 
Мнения: 21
Регистриран на: 20 Юли 2008, 00:19

Re: подписване на декларация

Мнениеот Гост. » 24 Авг 2008, 19:23

Pilentse написа:Poli_g, това че една продавачка не се нарича търговски помощник, не означава че тя не е именно това, както и всеки заемащ определен вид длъжност в дадено предприятие. Това че сте изпуснали лекциите си по търговско право е също ясно. Така или иначе и продавачката в мебелния магазин е вид търговски представител, от изброените в ТЗ.


Пиле, що така? :roll:
Ти здраво бъркаш понятията- да си опресниш търговското, ако ли изобщо имаш някакви знания...
Аман от фауна!

п.п. и трудовото, и облигационното, а за капак- да се върнеш във втори курс при административното! Ако ли изобщо се занимаваш с това...
НЯМА да толерирам повече такова отношение! В първия ми пост нямаше и лек намек за нападка! 8)
Гост.
Старши потребител
 
Мнения: 9438
Регистриран на: 25 Яну 2013, 17:33

подписване на декларация

Мнениеот Pilentse » 25 Авг 2008, 09:23

Ето една усмивкa за Поли_г. :)
Pilentse
Младши потребител
 
Мнения: 21
Регистриран на: 20 Юли 2008, 00:19

Мнениеот Гост. » 25 Авг 2008, 12:01

:roll: Приятна и успешна седмица и на Вас.
Гост.
Старши потребител
 
Мнения: 9438
Регистриран на: 25 Яну 2013, 17:33


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 36 госта


cron