Здравейте,
Въпросът ми е, на колко часа по-малко работен ден имам право, през дните, когато тече предизвестието ми за прекратяване на трудовия договор и на какво основание?
- Дата и час: 24 Яну 2025, 14:37 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Работен ден, когато тече предизвестие
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
4 мнения
• Страница 1 от 1
Работен ден, когато тече предизвестие
от vanikoleva » 26 Юни 2008, 16:11
- vanikoleva
- Нов потребител
- Мнения: 4
- Регистриран на: 26 Юни 2008, 16:06
1
от TEREZADESKOVA » 27 Юни 2008, 07:39
В Кодекса на труда не е предвидено право за работник или служител, отправил предизвестие до работодателя да си тръгва 1 час по-рано. Работникът или служителят ще има това право в случаите, когато предизвестието е отправено от страна на работодателя – чл. 157, ал. 1, т. 6 от КТ.
Цена на тази консултация: 10лв.
Цена на тази консултация: 10лв.
Пръв сред равни - за правата и правилата в един по-добър свят!
- TEREZADESKOVA
- Младши потребител
- Мнения: 55
- Регистриран на: 28 Яну 2008, 10:10
от megi_law » 27 Юни 2008, 13:06
Да, правилно Вие имате право на 7-часов работен ден за времето на предизвестието ,което е връчил работодателя Ви!Правато на ползване обаче е една правна възможност,която Вашия работодател Ви предоставя!
Трябва да знаете ,че до изтичане на 7 дни от връчването на предизвестието Вие трябва да сте го уведомили желаете ли да ползвате такъв вид отпуск и в кое време.Липсата на волеизявление от ваша страна,изразено писмено и входирано в администрацията на Работодателя
обаче автоматически Ви лишава от това право.Презумцията на този 1 едночасов отпуск на законодателя е да даде възможност на работника ил служителя да си търси друга подходяща работа.
Трябва да знаете ,че до изтичане на 7 дни от връчването на предизвестието Вие трябва да сте го уведомили желаете ли да ползвате такъв вид отпуск и в кое време.Липсата на волеизявление от ваша страна,изразено писмено и входирано в администрацията на Работодателя
обаче автоматически Ви лишава от това право.Презумцията на този 1 едночасов отпуск на законодателя е да даде възможност на работника ил служителя да си търси друга подходяща работа.
- megi_law
- Младши потребител
- Мнения: 19
- Регистриран на: 29 Апр 2008, 18:23
4 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 57 госта