- Дата и час: 22 Яну 2025, 19:17 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
предизвестие
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
4 мнения
• Страница 1 от 1
предизвестие
от dulcineia » 20 Сеп 2007, 21:27
Моля за съвет - искам да отправя предизвестие за прекратяване на трудовото ми правоотношение от 24.09.2007 г. но в края на работния ден като си тръгвах разбрах че Директора ще е в платен отпуск три дни също от 24.09. Ако подам предизвестието си си в деловодството и ми го входират това означава ли, че от 25.09. /от следващият работен ден/ започва да действа законно установения срок? Да добавя и факта че по заповед има заместник на директора, но без права да подписва документи. Благодая на отговорилите предварително!
- dulcineia
- Нов потребител
- Мнения: 1
- Регистриран на: 12 Сеп 2007, 09:44
от sunrise » 21 Сеп 2007, 10:37
Предизвестието не се нуждае от резолюция, съгласие или каквото и да е произнасяне от страна на работодателят. Входирайте го , както колегата преди мен правилно Ви препоръчва и бъдете напълно спокоен.
- sunrise
- Активен потребител
- Мнения: 3621
- Регистриран на: 04 Юни 2007, 14:34
4 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 46 госта