чл.225 КТ

[пенкова]

Здравейте, бихте ли ми помогнали с идея, как се доказва в съдебно заседание факта, че съм останала без работа за периода от 6 м. в следствие на незаконно уволнение. Представих удостоверения от бюрото по труда за налична регистрация там, но съдът отново иска друг вид доказателства. Предварително благодаря.

[%sig%]

[донна2]

удостоверение от агенцията по заетостта /бюрото по труда/ ,че сте регистрирана като безработна и към еди коя си дата се водите още такава и декларация от вас
че за периода от.......до сте били без работа /то удостоверението обезмисля декларацията ,но ..../, може да изискате и справка от НОИ ,от която да е видно какви осигуровки са ви внасяни за периода през ,който сте били без работа

[desiva]

Благодаря, Донна:) Именно защото представих такива декларации от БТ в съд. заседание, а съдът въпраки това с определение отмени даденият ход на делото по същество и даде указания да се изложат обстоятелста и съображения относно претенцията по 225, реших че има нещо специфично, което съм пропуснала.

[Thody]

Можете да представите трудовата/служебната си книжка, от която да се види дали има нанесено постъпване на работа след уволнението ви. Трудовата книжка е официален документ, в който всеки работодател е длъжен да вписва постъпването на работа на служителя, а последният е дължен да я представя за попълване. Иначе освен тр.книжка и изброените по-горе от колегите документи няма друг начин да докажете отрицателен факт, т.е.-че нещо не се е случило / не сте постъпвала на работа/.