forum.lex.bg

Здравейте,

Бих искал да попитам нужна ли е регистрация в съда при учредяването на синдикална организация на основание чл.4 от КТ във връзка с вътрешно фирмените трудови првоотношения между служителите и работодателя?

По конкретно, възможно ли е образуването на сдружение насочено към защита на трудовите ни права във фирмата без да е нужна регистрация по реда за юридическите лица с нестопанска цел?

Благодаря предварително.

Не е необходима никаква съдебна регистрация.
Трябва да обявите общо събрание , на което да си учредите собствена синдикална организация. На него се води протокол. С копие от протокола от това заседание вие уведомявате Управителя, че има такова сдружение. За да бъде обаче то легитимно - необходимо е да се обърнете към синдикална организация на браншово (секторно) равнище, от която да поискате да ви издаде удостоверение за легитимност. Ето ви един списък
http://www.knsb-bg.org/index.php?option ... Itemid=202
т.е дотук никакво разкарване до съда и всичко е безплатно.
Целта на всяка синдикална организация , пък макар и от двама члена е сключването на колективен трудов договор. С него вие договаряте мин. работна заплата, почивки , увеличен размера на отпуски и т.н. Ако ми кажете и целта на това сдружение и как точно си го представяте - ще ви окажа помощ при изготвянето на КТД - напълно безплатно.
Успех с начинанието.

А как се атакуват актовете на подобна вътрешнофирмена синдикална организация, която не е регистрирана по ЗЮлНЦ, а единствено като член на КНСБ?