forum.lex.bg

Моля за съвет - искам да отправя предизвестие за прекратяване на трудовото ми правоотношение от 24.09.2007 г. но в края на работния ден като си тръгвах разбрах че Директора ще е в платен отпуск три дни също от 24.09. Ако подам предизвестието си си в деловодството и ми го входират това означава ли, че от 25.09. /от следващият работен ден/ започва да действа законно установения срок? Да добавя и факта че по заповед има заместник на директора, но без права да подписва документи. Благодая на отговорилите предварително!

да точно това означава

нека молбата ви бъде в два екз. - един за вас и едни за работодателя. На вашият екз. да поставят входящ номер с печат на фирмата

Предизвестието не се нуждае от резолюция, съгласие или каквото и да е произнасяне от страна на работодателят. Входирайте го , както колегата преди мен правилно Ви препоръчва и бъдете напълно спокоен.