forum.lex.bg

Моля, помогнете! Прекратен е трудов договор и следва да се изплати обезщетение чл.224. Предходния месец е изплатена основна заплата+клас и доплащане. Доплащането е залегнало във вътрешните правила за РЗ като % от печалбата на фирмата. Следва ли да се включи доплащането в базата брутна заплата за изчисляване обезщетението, т.е. може ли да се причисли към възнагражденията описани в чл.17 ал.1 т.2 от НСОРЗ? Благодаря Ви!

Моля Ви! Нека някой сподели мнение.

Би трябвало да се включи...