forum.lex.bg

Как да разбера дали имам право на допълнителен отпуск? Работя на постоянен трудов договор, по който си ползвамполагаемия отпуск. От няколко години работя и по чл.110 от КТ- допълнителен труд при същия работодател. По този трудов договор обаче освен заплащане на труда не получавам нищо друго. Въпросът ми е имам ли право на допълнителен отпуск по този член от КТ. Моля ако някой знае нека ми пише

Чл.110 КТ гласи, че "Работникът или служителят може да сключи трудов договор с работодателя, при когото работи, за извършване на работа, която не е в кръга на неговите трудови задължения, извън установеното за него работно време.", т.е. трябва да изпълнявате трудовата си функция по допълнителното си правоотношение извън работното време, установено по основния Ви трудов договор, и следователно при условията за непълно работно време. В този смисъл имате право на платен годишен отпуск в размер, изчислен пропорционално на времето, което Ви се признава като трудов стаж по това доп. правоотношение (аргумент - чл.23, ал.2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските). А за трудов стаж ще Ви се признае времето, през което сте работили по чл.110 КТ повече от 40 часа месечно (аргумент чл.114 КТ).