forum.lex.bg

Моля, ако някой има отговор по следния казус, да ми помогне!!!
На лице работило по Трудов договор до 31.12.06г. са изплатени обезщетения за бременност, раждане и отглеждане на дете от 12.09.06г. до 24.01.07г за 135 дни по & 22б от ПЗР на КСО.
Във връзка с чл. 50 от КСО, през месец 05.07г. са изплатени 582.86лв. за периода 24.01.07г. до 30.04.07г., като правото на плащане на лицето е с продължение до 23.07.07г.
Като неосигурено лицето има разрещена молба за месечна помощ за отглеждане на дете до 1 год. възраст по чл 8 ал. 1 от ЗСПД, считано от 01.01.07г. до 31.10.07г.
Въпросът ми е: Има ли право това лице на помощ по чл 8/1 ЗСПД при плащане по реда на КСО за същия период и ако няма от кога?
Предварително благодаря за отзивчивостта Ви.

Въпроса Ви не е зададен коректно. Двете плащания са независими едно от друго и са на различни правни основания.
Ще се опитам да обясня.
Ако Ви се дължи плащане като обезщетение за бременност и раждане по параграф 3а от ПР на КТ, то тогава ще Ви се изплатят всичките 315 дни, последователно чрез три болнични листи. Това означава, че сте осигурена майка - т.е. са Ви плащани СО.
В случая ако имате молба до ДСП, то тогава следва че Вие сте неосигурена майка и не следва да Ви се заплаща обезщетение по КСО. Помощта, отпускана от Дирекция СП е един вид компенсация от държавата че не са плащани социални осигуровки и т.н. Плащането от ДСП е от момента на издаване на заповедта (май ставаше с такъв акт)от директора за разрешаване на плащане на социалната помощ.