forum.lex.bg

Казуса е следния:

Майка на две деца иска да се върне на работа докато все още е по майчински.
Второто дете е на 10 месеца.
Във фирмата казват можееее-Прекратяваме майчинството и те пускаме на временен договор-изпитателен срок.

Като се има впредвид, че щата на който е работила до сега е закрит, и шефката и иска да я уволни още докато е била бременна.
Въпроса ми е : има ли законово право да бъде уволнена?
Нещо от рода на - не се справяте със задачите, прекъсваме ви изпитателния договор или щата е закрит няма място за Вас.

Благодаря на всички отговорили

при договор с изпитателен срок закрилата не важи , след като щата е закрит ще и предложи да работи друга на длъжност ще сключи договор ,който ще е със срок на изпитване и никакъв проблем да я уволни нека си помисли струва ли си да се връща на работа

Предупредена е
И се върна. Неспасяем случай.
Жалко за децата, трите се издържаха само на майчински от 120 лева.

сега ,как се издържа ,поне някакви социални помощи получава ли

Не не получава помощи. Нищо.
Живеят меко казано мизерно. Заедно с майка и която работи за една минимална работна заплата.

Нямам време сега ,но Ще ти отговоря по-късно какво може да се направи поне да получат някой лев или помощи за отопление щото то инъче не става
а дотогава може някой друг колега да се включи

Времето, през което се получава обезщетение за бременост и раждане както и за отглеждане на малко дете се признава за трудов стаж, при което следва майката да ползва платен годишен отпуск. В случай, че трудовото правоотношение е прекратено без реализацията на това право - то майката има възможност да получи обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, която сума , макар и неголяма до известна степен за един определен период от време , ще подпомогне затруднетото семейство.
Също така съгласно Закон аза семените помощни, когато дохода на член от семейството е по малък от 200лв ( ако не се лъжа) им авъзможност да се получава семейна помощ.
Съгласно закона за социалното подпомагане право на социално подпомагане имат българските граждани, семейства и съжителстващи лица, които поради здравни, възрастови, социални и други независещи от тях причини не могат сами чрез труда си или доходите, реализирани от притежавано имущество, или с помощта на задължените по закон да ги издържат лица да осигуряват задоволяване на основните си жизнени потребности.Социални помощи се получават от лица, след като са изчерпани всички възможности за самоиздръжка и помощ от задължените по закон да ги издържат лица.За целта трябва да се попълни молба-декларация до Регионалната дирекция "Социално подпомагане".


Успех!




MONTESKIO

Благодаря, ще предам това съобщение.

дано се оправят нещата и си намери работа ,а до тогава няма лошо да се обърне към социалното подпомагане , нека се включи и за помощи за отопление ако има възможност

http://sgr.hit.bg/ това е страницата на Социални грижи София мисля че ще намерите много полезна информация

Някой може ли да ми каже има ли такова нещо:
Ако доброволно подадеш молба за прекъсване на майчинските, държавата ти изплаща останалите.
На мен ми звучи нелогично.
Но майката за която говория и по горе...решила по този начин да прибере 800 лева, и вече подала молба за спиране на майчинските и се надява държавата да и изплати на куп тези пари.