начало

Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми Прокуратурата призова ощетените в аферата BETL да дадат данни за вложените суми

питане

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


питане

Мнениеот Гост » 12 Яну 2006, 12:12

Здравейте, имам следния въпрос - при сключване на трудов договор, със срок на изпитвате, уговорен в полза на работодателя и при прекратяване от страна на служителя /преди изтичането на срока на изпитване/, дължи ли се някакво обезщетение?
Гост
 

Мнениеот Гост » 12 Яну 2006, 12:18

да-дължи се-обезщетение за неспазено предизвестие. пробвайте да говорите с работодателя си-да Ви прекрати той договора или по взаимно съгласие.
Гост
 


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 34 госта


cron